Overlijdensvergoeding

Naast onze deelneming willen we jou als nabestaande van een overleden ‘rechthebbend’ personeelslid van het GO! (zowel in actief dienstverband als een gepensioneerd personeelslid) erop wijzen dat je mogelijk deze financiële tegemoetkoming kan aanvragen om aldus de begrafeniskosten die je bekostigde wat te helpen dragen.

Weet wel dat een overlijdensvergoeding afkomstig vanuit onze dienst enkel kan betaald worden voor het personeel dat :

• 👉 niet vast benoemd was en overlijdt op een moment gedurende zijn aanstelling of
• 👉 dat niet vast benoemd was en overlijdt na datum van zijn aanstelling en dus op pensioen is.
• Of anders gezegd: enkel bestemd voor het personeel dat een tijdelijke aanstelling had of werkte met een arbeidsovereenkomst (de contractuelen). Voor deze groep kan een nabestaande die de begrafeniskosten betaald heeft dit aanvragen. Dit gaat niet automatisch !

wat is het bedrag dat jullie uitbetalen?

👉we storten de som van 1.000 € op het rekeningnummer van de persoon die het bewijst levert de begrafeniskosten betaald te hebben.

kan je toch even verduidelijken wat ik als nabestaande dien te doen indien de overledene niet bij jullie terechtkan?

👉de rechtstreekse nabestaande (= de partner met wie overledene ofwel gehuwd was of wettelijk samenwoonde) ontvangt dit ook een maar niet vanuit onze dienst. In dit geval gaat dit automatisch zonder dat er actie dient ondernomen te worden.
👉Indien er geen rechtstreekse nabestaande is of niet meer is, zal een erfgenaam dit wel dienen aan te vragen bij (afhankelijk het feit of overledene nog werkte of al op pensioen was):

👉 vast benoemd en overlijden tijdens de aanstelling : betaling gebeurt door het Department Onderwijs. Meer info kan je verkrijgen op het personeelssecretariaat van de school van overledene of vind je hier (klik op link, opent in een nieuw venster).

👉 vast benoemd personeelslid dat jammer genoeg niet meer van zijn pensioen kan genieten ontvangt dit vanuit de Federale Pensioendienst (klik op link, opent in een nieuw venster) maar de erfgenaam zal dit wel dienen aan te vragen

Het schema verduidelijkt dus dat onze dienstverlening wat betreft de overlijdensvergoeding de leemte opvult voor het personeel met een tijdelijk statuut en het contractueel personeel met een lopende arbeidsovereenkomst evenals voor het contractueel personeel dat van uit zijn GO! school genoot van hun rustpensioen